영구재택근무, 다시한번 생각해봅시다!
[포스트코로나시대, 뉴-노멀 엿보기#2] 영구재택근무, 다시한번 생각해봅시다! 지난 호에서 코로나19 대유행이후 뉴-노멀이 될 영구재택근무(permanent remote work)가 왜 일어나게 되었는지, 또 그 다양한 의미가 무엇인지를 다루어보았습니다. 이번호에는 재택근무를 할 때 개인과 기업이 고민해야할 내용은 무엇인지 얘기해 보겠습니다. 재택근무의 실효성에 대한 개인과 기업의 의견이 다양합니다. 분명한 사실은 남들처럼 협업시스템과 재택근무 규정만 갖추어놓으면 모든 것이 잘 될 것이라고 간주하다간 큰 코 다칠 수 있다는 겁니다. IBM같은 대기업조차도 재택근무를 선도적으로 도입했다가 생산성을 이유로 다시 사무실중심 문화로 돌아간 사례가 있고, 또 정반대로 이런 리스크를 감수하면서도 영구재택근무 문화를..
2020년 8월호(130호)
2020. 10. 4. 20:11